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Try & hire
Kostengünstige Rekrutierung
Try & Hire bildet einen wichtigen Pluspunkt bei Temporär-Engagements. Beide Seiten, sowohl Arbeitnehmer wie Arbeitgeber profitieren, indem sie sich kennen lernen. Praxisnahe kann über einen bestimmten Zeitraum getestet werden, ob besagter Kandidat für ein längeres Engagement in Frage kommt. Falls dies zutrifft, kann der Zeitpunkt einer Festanstellung, im Gegensatz zu einem normalen Arbeitsvertrag, frei gewählt werden.
Auch der Kandidat lernt im Laufe der Zeit abzuschätzen, ob er den Anforderungen gewachsen ist, ob die Chemie, das Betriebsklima und die Karriereperspektiven seinen Erwartungen entsprechen.
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Top-Vorteil beim «Try & Hire»
Eine eigentliche Vermittlungsgebühr entfällt ganz. Wenn Sie einen unserer temporären Mitarbeiter fest einstellen möchten, können Sie das nach 500 geleisteten Arbeitsstunden tun! Ganz nach dem Motto: «Versuchen & Einstellen»
Prüfen Sie Ihr zukünftiges Personal ohne Risiko und ohne zusätzliche Rekrutierungs- und Vermittlungskosten.
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Uns geht es um mehr als um die Vermittlung von Personal.
Allen Firmen und Bewerbern, die sich an uns wenden, offerieren wir ein
offenes Gespräch, ganzheitliche Beratung und Betreuung, damit wir mit Ihnen
zusammen die ideale Lösung erreichen.
Unsere Berater
bilden sich zudem
laufend intern und extern weiter um die Qualität der Beratung sicher zu
stellen.
Ihr persönlicher Kontakt ...»
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