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Try & hire

Kostengünstige Rekrutierung

Try & Hire bildet einen wichtigen Pluspunkt bei
Temporär-Engagements. Beide Seiten, sowohl
Arbeitnehmer wie Arbeitgeber profitieren, indem
sie sich kennen lernen. Praxisnahe kann über
einen bestimmten Zeitraum getestet werden, ob
besagter Kandidat für ein längeres Engagement in
Frage kommt. Falls dies zutrifft, kann der Zeitpunkt
einer Festanstellung, im Gegensatz zu
einem normalen Arbeitsvertrag, frei gewählt
werden.


Auch der Kandidat lernt im Laufe der Zeit abzuschätzen, ob er den Anforderungen gewachsen
ist, ob die Chemie, das Betriebsklima und die Karriereperspektiven seinen Erwartungen entsprechen.



Top-Vorteil beim «Try & Hire»

Eine eigentliche Vermittlungsgebühr entfällt ganz. Wenn Sie einen unserer temporären Mitarbeiter fest einstellen möchten, können Sie das nach 500 geleisteten Arbeitsstunden tun!
Ganz nach dem Motto:
«Versuchen & Einstellen»

Prüfen Sie Ihr zukünftiges Personal ohne Risiko und ohne zusätzliche Rekrutierungs- und Vermittlungskosten.

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Uns geht es um mehr als um die Vermittlung von Personal. Allen Firmen und Bewerbern, die sich an uns wenden, offerieren wir ein offenes Gespräch, ganzheitliche Beratung und Betreuung, damit wir mit Ihnen zusammen die ideale Lösung erreichen. Unsere Berater bilden sich zudem laufend intern und extern weiter um die Qualität der Beratung sicher zu stellen.

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